성평등가족부는 인공지능 기술의 구조적 AI 성별 편향을 진단하고, 소멸 위기의 지역 일자리 대책과 청년세대의 심화되는 젠더 인식 격차 등 새롭게 부상한 사회적 난제들을 해결하기 위해 범부처 전문가들과 손잡고 대대적인 정책 재정비에 돌입한다.
기술혁신에 숨은 편견의 알고리즘, AI 성별 편향성
인공지능(AI) 기술이 일상과 산업 전반을 주도하는 대전환기를 맞고 있으나, 기존의 왜곡된 데이터가 재생산되는 성별 편향성 문제가 심각한 사회적 과제로 떠오르고 있다. 다시말해 생성형 AI 모델이 학습하는 방대한 인터넷 데이터에 인류 역사의 편견과 성별 고정관념이 투영되기 때문에, 이를 정교하게 필터링하지 않으면, 고용 심사나 금융 신용도 분석 등 민감한 의사결정 단계에서 특정 성별에 편향된 결과물을 양산할 위험이 높다는 의미이다.
이에 성평등가족부 제1전문위원회(성주류화)가 6월 25일 전체회의를 개최하여 국내외 최신 AI 동향을 분석하고 성별 편향 해소 방안을 핵심 의제로 상정하여, 과학기술정보통신부 인공지능안전연구소 등과 연계하여 기술 개발 초기 단계부터 성평등 관점을 내재화하고 안전성 가이드라인을 수립한다. 이는 국가 차원에서 디지털 기술의 신뢰성과 공정성을 담보하려는 첫 시도로 이목을 끈다.
지방 소멸과 여성 일자리 단절의 이중고, 지역 맞춤형 연계로 활로 모색
지방 인구 유출과 고령화가 지역 경제 붕괴와 여성 고용 환경 악화를 초래하는 이중고에 수도권 중심의 일률적인 고용 지원책으로는 지역별 특화 산업 문제를 해결하기에 부족하다는 지적이 제기되고 있다.
이에 성평등가족부 제2전문위원회(고용평등)가 6월 22일 회의를 열어 지역 내 인구구조 변화와 주력 산업 생테게를 정밀 진단하고 지역 특성을 반영한 여성 일자리 발굴 등 지역 주도형 여성 고용 활성화 방안을 모색한다. 또한 지방자치단체·중소기업·대학이 협력하여 현장 수요에 맞춤화된 ‘지역 주도형 여성 고용 활성화 방안’을 마련하여, 청년 여성 인력의 수도권 집중을 완화하고 균형 발전을 꾀하기 위한 전략이다.
제로섬 프레임을 깨는 소통과 연대, 청년세대 젠더 인식 격차 해소
성평등가족부 제3전문위원회(성평등문화)는 6월 19일에 성별균형을 위한 국내외 정책 사례와 조사 결과를 바탕으로 성별균형 성평등정책의 방향을 모색하고, 청년세대의 성별 인식격차 해소를 위한 연구 추진계획을 중점적으로 논의할 계획이다.
한국여성정책연구원이 대규모 연구를 추진하고 국내외 정책 우수 사례를 검토하여, 청년 여성의 목소리를 반영하고 청년 남성의 박탈감과 공정성 요구를 포괄하는 대화 채널을 구축한다. 뿐만 아니라 시민과 전문가가 소통하는 양방향 거버넌스를 통해 남녀 공존 문화의 토대를 마련한다.
이처럼 성평등가족부는 지난 2026년 4월 발표한 ‘성평등정책 추진체계 강화 방안’의 후속 조치로 실무 전문위원회 체제로 개편한다. 3회 연속 전체회의 이후 각 전문위원회가 2~3개월간 장기 검토를 이어가며, 기술 동반성장과 경제활동 참여 확대, 사회 통합을 이끌 명확한 마일스톤을 제시한다.
글 | 백승리 기자(report@senioredupro.com)
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* 본 기사의 일부 이미지는 생성형AI를 활용하여 제작되었습니다.