노인일자리 지원자 1만명… ‘신노년’이 흔든다
2026년 강원도 원주시 노인일자리 사업 지원자가 1만 명을 넘어서며 역대급 열기를 보인 가운데, 단순 노무직보다 자신의 전문성을 발휘할 수 있는 직군에 지원자가 대거 몰리는 ‘일자리 양극화’ 현상이 확인됐다. 이는 단순히 용돈 벌이를 위한 소일거리를 넘어, 은퇴 후에도 사회적 효능감을 찾으려는 베이비부머 세대의 욕구가 정책 현장에 본격적으로 투영되기 시작했음을 시사한다. 단순 노무 기피, ‘경력’ 선호… 뚜렷해진 … 더 읽기